Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Abteilungsleitung (m/w/d)
WfbM Gut Johannettental
Auf dem Gut Johannettental befindet sich seit 1964 die Hauptwerkstatt der Lebenshilfe Detmold e. V. Wir bieten hier ca. 220 Menschen mit geistiger Behinderung aber auch schwerstmehrfachen behinderten Menschen die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben. Ziel ist es, durch gezielte Bildungsangebote und individuelle Arbeitsangebote die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu entwickeln, zu erhalten oder zu erhöhen. Die Weiterentwicklung der Persönlichkeit wird dabei besonders beachtet und gefördert.
- Eintrittsdatum: 01.07.2026
- Tätigkeitsbereich: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Einrichtung: WfbM Gut Johannettental
- Ort: Detmold
- Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
- Arbeitszeit pro Woche: 39 Stunden
Ihre Aufgaben:
·Initiierung, Begleitung, Gestaltung und Evaluation personenzentrierter und lernförderlicher Teilhabeprozesse gemäß der Aufgabenbeschreibung
·Förderung und Erhaltung der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit sowie Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Beschäftigten
·Planung von Arbeitsabläufen und Koordination von laufenden Aufträgen
·Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
Wir bieten Ihnen:
·Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
·Eine umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
·Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (Jahressonderzahlung, SuE – Zulage, Zuschläge, LOB)
·30 Tage Urlaub, Regenerationstage und Umwandlungstage nach TVöD
·Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
·Verschiedene Mitarbeiterbenefits
Sie zeichnet aus:
·Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung, als Heilziehungspfleger (m/w/d) o. Ä., alternativ handwerkliche
·Berufsausbildung, sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder gFAB-Weiterbildung wünschenswert
·Flexibilität und Belastbarkeit, sicheres Auftreten in Stresssituationen
·Umfassende Erfahrung im Umgang mit und in der fachlichen Anleitung von Menschen mit Behinderung
·Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen
·Bereitschaft und Interesse an der Mitwirkung der konzeptionellen Weiterentwicklung
·(Eigen-)verantwortliches, professionelles Handeln im Rahmen der beruflichen Zuständigkeit
·Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word
·Führerschein Kl. B (Erfahrung m. verschied. Fahrzeugtypen z.B. Schaltfahrzeugen, Bulli)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer an die Personalabteilung (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).